Entodo caso, admitir la posibilidad de tener dos contratos simultáneos con la misma empresa no está exento de dificultades, pues, es obvio que cada contrato no opera como un «elemento estanco» absolutamente liberado de posibles efectos de las «vicisitudes» de los otros contratos (por ejemplo, entre muchos otros, a efectos de
Sieres empleado (cuentas con todas las prestaciones de ley) y decides contratar por prestación de servicios con otra empresa o ser freelance, también debes cotizar seguridad social adicional por los trabajos extralaborales. En el primer caso, el empleado se encuentra afiliado como trabajador dependiente y debe cotizar en los porcentajes que la
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